Le Coaching d'Organisation c'est :
Prendre soin de son organisation et (re)mettre à jour son identité, (ré)inventer sa stratégie pour inscrire son entreprise dans une performance durable
Le Coaching d'Organisation permet de :
-
Repenser ou réajuster votre organisation pour apporter un nouveau souffle et rester compétitif
-
Construire ou affiner votre stratégie pour intégrer de nouvelles contraintes et vous adapter à l'environnement changeant
-
Produire une vision long terme alliant sens et ambition pour motiver et impliquer l'ensemble de la structure
-
Consolider le fonctionnement du CODIR pour améliorer le fonctionnement global de l'organisation
Le Coaching d'Organisation, une occasion de :
-
Conjuguer cohérence et cohésion du CODIR
-
Décliner les ambitions stratégiques de l'entreprise ou l'association
-
Favoriser l'adhésion au changement (culture, organisation, ...)
-
Placer les collaborateurs au service des enjeux majeurs de l'organisation par le sens
-
...