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Le Coaching

d'Organisation 

Le Coaching d'Organisation c'est :

Prendre soin de son organisation et (re)mettre à jour son identité, (ré)inventer sa stratégie pour inscrire son entreprise dans une performance durable

Le Coaching d'Organisation permet de :

  • Repenser ou réajuster votre organisation pour apporter un nouveau souffle et rester compétitif

  • Construire ou affiner votre stratégie pour intégrer de nouvelles contraintes et vous adapter à l'environnement changeant

  • Produire une vision long terme alliant sens et ambition pour motiver et impliquer l'ensemble de la structure

  • Consolider le fonctionnement du CODIR pour améliorer le fonctionnement global de l'organisation

Le Coaching d'Organisation, une occasion de :

  • Conjuguer cohérence et cohésion du CODIR

  • Décliner les ambitions stratégiques de l'entreprise ou l'association

  • Favoriser l'adhésion au changement (culture, organisation, ...)

  • Placer les collaborateurs au service des enjeux majeurs de l'organisation par le sens

  • ...

C'est parce que chaque organisation est unique que le mieux est de se rencontrer pour en discuter !